HR Medewerker

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de collega’s bij Perstorp in Nederland. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en dat de personeelsadministratie efficiënt en foutloos wordt beheerd. Met een positieve instelling en een luisterend oor bied je ondersteuning en adviseer je bij diverse HR-gerelateerde vragen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken en administratief ondersteunen van alle voorkomende operationele HR-processen:
  • instroom nieuwe medewerkers / uitstroom medewerkers
  • contractsignaleringen / personeelsmutaties
  • individuele personeelscorrespondentie
  • payrollcontroles
  • tijd- en aanwezigheidsregistratie

• Fungeren als eerste aanspreekpunt vanuit de HR-afdeling voor vragen van individuele medewerkers en leidinggevenden.
• Realiseren van managementrapportages.
• Continu verbeteren van de efficiency van administratieve en operationele HR-processen.

Hoe ziet een dag er uit?
Als je ’s ochtends binnen komt pak je eerst koffie om vervolgens naar de HR-afdeling te lopen en start je je computer op. Je ziet dat er verschillende vragen via de mail binnen zijn gekomen en beantwoord deze als eerste. Daarna begin je met het opstellen van een arbeidsovereenkomst voor een toekomstige collega. Je regelt meteen ook alle andere administratieve zaken hiervoor, zodat deze nieuwe collega straks een goed georganiseerde start bij ons kan maken. Gedurende de dag beantwoord je enkele vragen van managers op het gebied van de ketenregeling en ziekteverzuim, voorzie je een collega van een werkgeversverklaring en geef je input door voor het verwerken van de payroll. Tussendoor verzorg je de maandelijkse managementrapportage. Voordat je naar huis gaat overleg je nog even met een manager over de geplande sollicitatiegesprekken van morgen, je maakt nog een laatste praatje op de afdeling en kunt terugkijken op een drukke, maar gezellige werkdag!

Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze processen en zorgen dat onze collega's goed geholpen worden bij allerlei HR vraagstukken. Dat verwachten we ook van jou. Je bent nauwkeurig, houdt overzicht en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie. Je hebt een afgeronde MBO- of HBO opleiding in Human Resource Management (HRM) of Personeel & Arbeid en minimaal twee jaar ervaring op een HR afdeling, waarbij je operationele HR werkzaamheden hebt uitgevoerd. Een vlotte en correcte communicatie in het Nederlands en Engels zijn ook erg belangrijk. 

Wie zijn wij?
Al meer dan 140 jaar werkt Perstorp aan het verbeteren van het dagelijks leven van miljoenen mensen over de hele wereld met innovatieve chemie. Onze Specialty Chemicals maken alles lichter, sterker en veiliger, van auto's tot computers en van zeilen tot schoenen. Elk aspect van onze bedrijfscultuur is doordrenkt met onze kernwaarden: care, gerichte innovatie, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid.

Binnen de business unit Animal Nutrition produceert Perstorp diervoederadditieven. Voer speelt een cruciale rol in alle dierlijke productiesystemen. Het kan oplopen tot 70% van alle kosten. Daarom zijn we zo gepassioneerd om onze klanten te helpen hun voer en voergrondstoffen te optimaliseren door het verbeteren van de prestaties en het welzijn van hun dieren. Perstorp heeft bijna 60 jaar ervaring met het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor de agrarische industrie.

De productielocatie van Perstorp en het wereldwijde centrum van de business unit Animal Nutrition in Nederland is gevestigd in het Brabantse Waspik. Deze kantoor- en productielocatie bestaat sinds 1977 en sinds 1998 worden op deze locatie diervoederadditieven geproduceerd.

Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale omgeving, waar er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden, maar vooral top-collega’s!

Ben je geïnteresseerd?
Wanneer jij jezelf herkent in bovenstaande omschrijving en je enthousiast wordt van deze uitdaging, gaan wij graag met jou het gesprek aan. Wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Antoinet Heuver, Global HR Director, tel. +31(0)6 48520247.